Diario Constitucional

Proyecto en Comisión de Gobierno, Interior, Nacionalidad, Ciudadanía y Regionalización.

Presentan proyecto que busca modificar el Estatuto Administrativo para promover la denuncia por parte de los funcionarios públicos de los delitos y otros hechos irregulares.

El proyecto fue presentado por un grupo de Diputados.

Por Redacción·05 de enero de 2020·1 min de lectura
Presentan proyecto que busca modificar el Estatuto Administrativo para promover la denuncia por parte de los funcionarios públicos de los delitos y otros hechos irregulares.
Referencial

Con fecha 09 de diciembre se presenta moción en la Cámara de Diputados, ingresado como Boletín Nº 13.115-06, presentando proyecto de ley que busca modificar el Estatuto Administrativo, para promover la denuncia por parte de los funcionarios públicos de los delitos y otros hechos irregulares.

La Convención Única de Naciones Unidas contra la Corrupción ratificada por Chile el año 2006, señala que el acto de corrupción puede originarse dentro de cualquier país del orbe, donde toda institución es permeable a estos hechos que hay que entenderlos como graves para el desarrollo democrático. La Convención insta a tipificar como delitos de corrupción los hechos del soborno a funcionarios públicos, la corrupción activa a oficiales extranjeros, el fraude, la apropiación indebida, el lavado de dinero, la obstrucción a la justicia, el tráfico de influencias, abuso del poder, enriquecimiento ilícito, soborno en el sector privado, colusión y desvíos de recursos del sector privado.

Actualmente, la Ley 18.834 sobre Estatuto Administrativoseñala dentro de las obligaciones funcionarias, normas generales en el articulo 61, refiriéndose en este sentido en su letra K a las denuncias de los funcionarios públicos. Por lo que la modificación busca crear un fuero reforzado, que incluya las demandas judiciales, además de los procedimientos disciplinarios ya existente. También, permitir al denunciante solicite el traslado de lugar de funciones, ya que actualmente solo tiene el derecho a solicitar "no ser trasladado"; a pedir separación del trabajo provisional e investigar de mejor manera las denuncias de subordinados a sus jefaturas.

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