Proyectos de ley buscan compatibilizar vida laboral y familiar.

Dos importantes proyectos de ley recibieron respaldo en segundo trámite constitucional.

La primera moción (Boletín N° 5907-13), plantea el establecimiento de un permiso laboral con motivo de las nupcias de un trabajador. En dicho permiso, se contemplan cinco días para que el trabajador pueda realizar los trámites correspondientes para su matrimonio.

Al respecto, el senador Larraín precisó que se trata “de hacer de este acto solemne una oportunidad en que el trabajo no interfiera con el ejercicio de este derecho”.