Guía legal.
Sueldo mínimo, sueldo base y derecho a semana corrida: sobre estos conceptos referentes a las remuneraciones de los trabajadores.
Los trabajadores que reciben un sueldo mensual y remuneraciones variables, como son los vendedores del comercio y otros que operan bajo el sistema de comisiones diarias por ventas, tendrán derecho al pago de remuneración por los días domingo y festivos.
En una reciente publicación de la Biblioteca del Congreso Nacional se da a conocer información sobre sueldo mínimo, sueldo base y derecho a semana corrida.
¿Puede el salario base ser menor que el salario mínimo?
A partir del 21 de julio de 2008 la ley estableció que el sueldo base de un trabajador no podrá ser inferior al ingreso mínimo. Se exceptúan de esta norma aquellos trabajadores exentos de cumplimiento de jornada.
Comentarios (3)
Lizzy armijo perez buenas tardes estimados quisiera consultar lo siguiente, trabajo en un call center hace 13 años y hace unos años nos quitaron de un día para otro la semana corrida, eso es legal ? quisiera que me pudieran orientar porfavor gracias.
Jose Miguel Pino Gallegos buenas noches quisiera saber si tengo derecho a la semana corrida.tengo sueldo base el mínimo y también comision por ventas osea mi sueldo es variable. Gracias
Maria Eugenia Y que pasa con los sueldos de los q trabajamos el fin se semana? a nosotros no hay aumento de sueldo si sube el sueldo mínimo? no hay un porcentaje para eso o solo para los de 45?
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