CGR admite posibilidad de adoptar la baja inmediata de un Carabinero por mala conducta

Se solicitó un pronunciamiento a la Contraloría General de la República, para que se deje sin efecto la medida adoptada con efectos inmediatos en contra de un ex funcionario de Carabineros de Chile, el cual fue cesado en su cargo invocándose la causal de mala conducta. El ente de control precisó que conforme al Reglamento de Selección y Ascensos, decreto N° 5.193, de 1959, del ex Ministerio del Interior, al ser de tal gravedad “la comisión de una falta que dé origen a un sumario administrativo o investigación”, que “haga inconveniente la permanencia del funcionario y éste confiese su responsabilidad o ella se haga evidente”, se admite que el instructor del sumario lo elimine de inmediato, por la causal señalada “sin expresar nota de conducta hasta la terminación de la pieza sumarial”, momento en el cual se fija la nota definitiva o derechamente se deja sin efecto la causal de baja. En ese sentido, “la respectiva autoridad policial puede disponer la baja inmediata de un empleado”, pero con “carácter de condicional”, al estar “sujeta al resultado del sumario o investigación que debe incoarse”. Asimismo, recuerda que la responsabilidad administrativa es independiente de la civil y penal, por tanto, desestima la alegación de ser ilegal la medida por haber sido condenado judicialmente por los mismos sucesos que motivaron su desvinculación. En mérito de lo expuesto, el Contralor concluye que la medida se ajustó a derecho, sin perjuicio, de lo que en definitiva se resuelva en el sumario administrativo oportunidad en la que debe efectuar sus descargos.

Vea texto íntegro del dictamen N° 35074.

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