Despido por reclamos laborales
Juzgado del Trabajo acoge tutela laboral y condena a establecimiento educacional por despido que vulnera la garantía de indemnidad
El tribunal concluyó que la desvinculación de un trabajador del área artística constituyó una vulneración a la garantía de indemnidad, al acreditarse que fue despedido tras denunciar irregularidades laborales y negarse a aceptar modificaciones contractuales impuestas unilateralmente por su empleadora.
30 de mayo de 2026