Tema
Recargo legal por despido improcedente
La Corte de Apelaciones de Santiago acogió un recurso de nulidad laboral y estableció que una cláusula contenida en un contrato colectivo que declare una indemnización convencional como “absolutamente incompatible” con cualquier otra indemnización no puede impedir el pago del recargo legal del…
13 de septiembre de 2026
Despido injustificado
La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó un recurso de nulidad presentado por el empleador y confirmó la sentencia del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago que declaró injustificado el despido de un trabajador y ordenó a la empresa restituirle el monto descontado de su…
10 de septiembre de 2026
Caducidad laboral
El máximo tribunal concluyó que, cuando la existencia del vínculo laboral está controvertida, la acción por despido injustificado depende de su reconocimiento judicial y no puede someterse separadamente al plazo de caducidad de 60 días. Por ello, ordenó continuar la tramitación de la demanda y de las indemnizaciones reclamadas.
02 de agosto de 2026
Recargo por despido injustificado
Concluyó que el incremento del 30% previsto en el artículo 168 del Código del Trabajo tiene naturaleza sancionatoria y no indemnizatoria, por lo que no puede ser excluido mediante cláusulas de incompatibilidad contenidas en instrumentos colectivos. El fallo establece que, declarado injustificado el despido, el recargo debe calcularse sobre la indemnización convencional cuando esta sea superior a la legal.
06 de junio de 2026
Requerimiento de inaplicabilidad
El requerimiento sostiene que el plazo de 60 días para impugnar el finiquito impidió a la trabajadora demandar su nulidad, pues solo tomó conocimiento de los vicios del consentimiento una vez vencido dicho término, lo que —a su juicio— afecta su derecho a la tutela judicial efectiva.
26 de agosto de 2025