Tema
Invalidación administrativa
La Corte de Apelaciones de Concepción rechazó un recurso de protección interpuesto por 29 funcionarios de la Dirección de Salud de la Municipalidad de Chiguayante en contra del municipio y de la Contraloría Regional del Biobío, debido a la invalidación parcial de sus encasillamientos, que…
28 de octubre de 2026
Derecho de asociación funcionaria
La Dirección del Trabajo determinó que los trabajadores afectos a la Ley N°19.378 que prestan servicios en una corporación municipal mediante contratos de plazo fijo o indefinidos, sujetos al Código del Trabajo, pueden constituir y afiliarse a asociaciones de funcionarios reguladas por la Ley…
06 de septiembre de 2026
Licencias médicas rechazadas
La Corte Suprema confirmó la sentencia de la Corte de Apelaciones de Iquique que rechazó un recurso de protección interpuesto por una funcionaria de atención primaria de salud en contra de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Iquique, por descuentos efectuados en sus remuneraciones a…
02 de septiembre de 2026
Acción de protección acogida
CONFUSAM y cientos de funcionarios de la atención primaria impugnaron resoluciones y acuerdos municipales que redujeron los sueldos base de las categorías A y B, denunciando ilegalidad, arbitrariedad y vulneración de garantías constitucionales. La Corte calificó como arbitraria decisión y ordena restituir los montos descontados. Estimó vulneradas las garantías de igualdad ante la ley y derecho de propiedad sobre remuneraciones
07 de enero de 2026
Corporaciones Municipales
El dictamen descartó la creación de asignaciones mediante acuerdos internos de las corporaciones municipales, precisando que el Estatuto de Atención Primaria constituye el marco exclusivo que regula los beneficios remuneratorios del personal.
10 de diciembre de 2025
Atención Primaria Municipal
El pronunciamiento aclaró que el personal de atención primaria municipal no puede generar cláusulas tácitas en materia de jornada extraordinaria y que las corporaciones deben aplicar estrictamente el sistema legal de compensación o pago de horas extra previsto en la Ley N°19.378, sin pactar valores superiores ni condiciones informales.
23 de noviembre de 2025
Atención Primaria de Salud
La Dirección del Trabajo precisó que los trabajadores de la salud regidos por la Ley N° 19.378, que se desempeñan en corporaciones municipales, solo deben pedir permiso por medio día los días 17 de septiembre, 24 y 31 de diciembre, ya que la ley los exime de laborar en la tarde. Sin embargo, los funcionarios con jornada parcial vespertina deberán solicitar permiso por el día completo.
10 de noviembre de 2025
Atención Primaria de Salud
El pronunciamiento establece que las entidades municipales deben llamar a concurso público de antecedentes para la contratación indefinida de funcionarios regidos por la Ley N°19.378, incluyendo el nombramiento de directores de establecimientos de salud primaria, y que los procesos de movilidad interna no pueden reemplazar este requisito legal.
30 de septiembre de 2025
Dictamen
La Contraloría aclaró que los ingresos propios de las corporaciones municipales, ya sean de origen público o generados por sus actividades, solo pueden destinarse a los fines establecidos por la ley, y que la celebración del Día de la Atención Primaria de Salud requiere una declaración oficial del Presidente de la República mediante decreto supremo.
09 de septiembre de 2025
Bonificación por retiro en salud
El Dictamen N° E148700N25 establece que la bonificación por retiro voluntario del personal de salud municipal se calcula a partir de la fecha que cada funcionario fija para hacer efectiva su renuncia, asegurando certeza jurídica y el pago oportuno de todos los beneficios asociados, incluidos incrementos y bonos adicionales, con posibilidad de anticipos por parte del Ministerio de Salud.
08 de septiembre de 2025
Dictamen
Resolvió que el Código del Trabajo no es aplicable de manera supletoria al personal de la Atención Primaria de Salud regido por la Ley N°19.378, y que el ius variandi del artículo 12 tampoco procede en este régimen, dado que existe la figura específica de la destinación.
29 de agosto de 2025
Reajustes en salud municipal
El dictamen fija criterios sobre cómo deben aplicarse los reajustes salariales al personal regido por la Ley N°19.378, precisando la incidencia de las Leyes N°21.526 y N°21.599 en las categorías del Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal, y establece reglas sobre porcentajes y montos fijos
27 de julio de 2025