Honorarios municipales
Corte de Apelaciones reconoce relación laboral en prestación a honorarios por más de 11 años
El tribunal de alzada acogió el recurso de nulidad, invalidó la sentencia de base y declaró que la trabajadora mantuvo una relación laboral con una municipalidad, pese a haber sido contratada formalmente a honorarios, al constatar jornada, control de asistencia, informes a jefaturas, remuneración mensual, beneficios propios del régimen laboral e inserción permanente en la estructura municipal.
02 de julio de 2026