Recurso de unificación de jurisprudencia rechazado.
Empleador que despidió a trabajadora antes de terminada la obra para la cual fue contratada debe pagar sus remuneraciones hasta el término de la faena, resuelve la Corte Suprema.
El máximo Tribunal confirmó el rechazo de la excepción de finiquito y el pago de los emolumentos pendientes solicitados por la trabajadora a título de lucro cesante, al estimar que el empleador no atacó el fondo de la acción en sede de nulidad, por lo tanto, las sentencias acompañadas para el cotejo no resultaron homologables.
20 de enero de 2023