Tema
Libertad sindical
Tribunal calificó como despido abusivo la no renovación de contratos a plazo fijo por motivos antisindicales, ordenó la reincorporación de seis profesores, dispuso medidas de reparación integral y condenó a la corporación educacional al pago de $4 millones por daño moral a cada trabajador
19 de junio de 2026
Rechaza recurso de casación de la
El máximo Tribunal uruguayo ratificó la sentencia que condenó solidariamente a Uber Technologies Uruguay S.A. y Uber B.V. al pago de prestaciones laborales a un conductor cuya cuenta fue bloqueada en la aplicación. La Corte estimó que no se acreditó la autonomía del trabajador ni la posibilidad de negociar tarifas, y descartó la cláusula arbitral al considerar aplicable la nueva ley sobre trabajo en plataformas digitales.
05 de marzo de 2026