Derechos laborales y cuidado
Dirección del Trabajo reafirma derechos laborales de trabajadores que ejercen cuidado personal de niños, niñas o adolescentes por resolución judicial
El dictamen confirma que quienes asumen el cuidado personal de un menor mediante medida de protección judicial pueden acceder a diversos derechos laborales vinculados a maternidad, paternidad y conciliación de la vida laboral y familiar, incluyendo permisos y beneficios previstos en el Código del Trabajo.
07 de marzo de 2026
