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#documentos electrónicos

Proyecto de ley digital

Transformación digital del Estado y documentos públicos electrónicos (DPE): nuevos intentos legislativos que golpean la línea de flotación del proceso.

El debate sobre el Boletín N°18.286 reabre cuestionamientos acerca de la obligatoriedad de incorporar servicios de marca o sellado de tiempo en los documentos públicos electrónicos. El autor advierte que la medida podría encarecer de manera significativa la gestión documental del Estado sin que exista, a su juicio, evidencia empírica suficiente que justifique su necesidad, y plantea además reparos jurídicos sobre interoperabilidad, firma electrónica y notificaciones digitales desarrolladas en el proceso de transformación digital estatal.

19 de agosto de 2026

Firma electrónica avanzada

Ingresa proyecto de ley que moderniza el Régimen de Firma Electrónica Avanzada, por Felipe Moro, Felipe Dalgalarrando y Gonzalo Ramos

La iniciativa, ingresada por el Ejecutivo a la Cámara, busca modernizar la Ley N°19.799, reforzar el valor jurídico de los documentos electrónicos, permitir que ciertos trámites notariales sean reemplazados por firma electrónica avanzada con sellado de tiempo y habilitar la emisión, circulación y protesto electrónico de letras de cambio y pagarés.

02 de julio de 2026

Reforma a firma electrónica

Propuestas de modificaciones y tensiones en materia de firma electrónica y de la Ley N° 17.799. O sobre el resucitar jurídico del Boletín N° 8466 del año 2012 mediante el Boletín N°18.286 del 2026

El autor analiza el proyecto de reforma a la Ley N.° 19.799 sobre documentos y firma electrónica, cuestionando la obligación de incorporar sellado de tiempo en instrumentos públicos electrónicos y advirtiendo sobre los riesgos de reemplazar la autorización notarial por mecanismos tecnológicos basados únicamente en firma electrónica avanzada.

16 de junio de 2026

Por razones de buen servicio.

Dirección del Trabajo fijó el sentido y alcance de la Ley N°21.361, que adecua el Código del Trabajo en materia de documentos laborales electrónicos.

Las modificaciones incorporadas al Código del Trabajo se encuentran vigentes desde el 25 de octubre de 2021.

23 de agosto de 2022

Documentos laborales electrónicos

Módulo I: Conceptos tecnológicos que debemos saber: Firma electrónica avanzada y simple, PIN, clave, password o contraseña, entre otros

Respecto del caso que las plataformas de Documentos Laborales Electrónicos utilicen para la identificación de los trabajadores claves, pin, contraseña o password, las soluciones deben considerar la alternativa que permita al trabajador modificarla a su elección las veces que considere necesario, sin más restricciones que los parámetros mínimos de seguridad, por ejemplo, cantidad de números, letras o uso de mayúsculas.

01 de junio de 2021