Convenio de Roma
TJUE fija criterios para determinar legislación aplicable a quienes trabajan en más de un país
El fallo aporta criterios para resolver disputas en las que el centro efectivo de las labores de un trabajador se desplaza entre distintos Estados miembros. La decisión aclara cómo deben ponderarse los elementos que definen la conexión más estrecha de un contrato con un ordenamiento jurídico específico, especialmente cuando las actividades profesionales evolucionan hacia un país distinto del inicialmente previsto. El análisis orienta a los tribunales nacionales en la aplicación del Convenio de Roma en situaciones transfronterizas complejas.
13 de diciembre de 2025