Necesidades de la empresa
Corte de Punta Arenas descarta discriminación por estado de salud y considera justificado despido por necesidades de la empresa
La Corte de Apelaciones de Punta Arenas rechazó una denuncia de tutela de derechos fundamentales y una demanda por despido injustificado, al concluir que la desvinculación del trabajador no estuvo motivada por su estado de salud, sino por un proceso objetivo de disminución y retiro de las…
19 de septiembre de 2026
