Demanda de tutela laboral acogida.
Juzgado laboral condena a hospital por no renovar contrata a doctora que solicitó prestar servicios vía teletrabajo.
El Tribunal acogió la acción al considerar discriminatorio el despido de la profesional, a quien no se le renovó la contrata a honorarios por no presentarse a trabajar durante la pandemia por estar al cuidado de sus hijos y que solicitó prestar funciones vía teletrabajo, sin obtener respuesta de su empleador.
13 de abril de 2022