"El funcionario podía ejecutar actos de administración, operar la o las cuentas corrientes, tomar decisiones e implementar medidas conducentes a la planificación y ejecución de las políticas que se impartían desde el nivel central".
Corte de Apelaciones de La Serena acogió el recurso de nulidad interpuesto por el Instituto de Investigaciones Agropecuarias por despido de cargo de exclusiva confianza.
La Corte estimó que, a partir del contenido de las obligaciones contractuales del cargo del trabajador, resultó indudable colegir que el cargo correspondía a uno de alta gerencia a nivel administrativo, con carácter directivo regional y dotado de facultades que podían comprometer seriamente los intereses e imagen corporativa de su representada (la empresa).
09 de abril de 2021