Tema
Discriminación algorítmica en
El avance de la inteligencia artificial en ámbitos como el empleo, la educación y la salud plantea riesgos de discriminación estructural hacia personas neurodivergentes, evidenciando vacíos normativos en Chile pese al reconocimiento de los neuroderechos y la falta de estándares que aseguren una inclusión efectiva en los sistemas algorítmicos.
20 de abril de 2026
Acoge recurso de protección
Estimó ilegal y arbitraria decisión del Colegio San Francisco Javier al no cumplir con los deberes de inclusión, ajustes razonables y debido proceso. Ordenó restablecer el derecho a la educación del estudiante para el año lectivo 2026.
14 de enero de 2026
Neurodiversidad en justicia
La opinión critica la confianza excesiva de la judicatura en la oralidad, la inmediación y las llamadas “máximas de la experiencia”, señalando que estas prácticas se han convertido en prejuicios institucionalizados que perjudican especialmente a personas neurodivergentes. Advierte que la interpretación subjetiva del lenguaje corporal por parte de jueces carece de sustento científico y vulnera el debido proceso, configurando una discriminación estructural que exige humildad epistémica, ajustes razonables y decisiones basadas en evidencia, no en estereotipos conductuales.
10 de diciembre de 2025