Unificación de jurisprudencia
Corte Suprema declara injustificado despido por “necesidades de la empresa” basado solo en una reestructuración interna
Estableció que la causal de necesidades de la empresa solo puede fundarse en circunstancias objetivas, externas y ajenas a la mera voluntad del empleador. Concluyó que la eliminación de un cargo para optimizar recursos constituye una decisión discrecional de la empresa que, por sí sola, no justifica el despido de un trabajador.
14 de junio de 2026
