Gratificación legal
Corte de Rancagua anula multa por no pago de gratificaciones y cuestiona interpretación de contratos a plazo fijo
El tribunal de alzada concluyó que la sentencia recurrida incurrió en infracción manifiesta de las reglas de la sana crítica al equiparar la continuidad laboral con una relación indefinida desde su inicio, sin fundamentar adecuadamente por qué ello impedía aplicar el régimen especial previsto para contratos a plazo fijo de hasta 60 días
02 de junio de 2026