Estabilidad laboral reforzada
Corte Constitucional de Colombia protege fuero de paternidad y ordena reincorporar a trabajador despedido tras nacimiento de su hija
La Corte Constitucional determinó que el trabajador había informado oportunamente a su empleador sobre el nacimiento de su hija y que la empresa debió solicitar autorización previa al Ministerio del Trabajo antes de poner término al contrato. Ordenó su reincorporación y el pago de las remuneraciones adeudadas.
05 de agosto de 2026
