Tema
Empresa debe justificar despidos
Descartó que una reestructuración interna sea suficiente para justificar despidos, señalando que la empresa debe acreditar razones económicas o técnicas que hagan realmente necesaria la desvinculación, pues mejorar la eficiencia o reducir costos no basta por sí solo para poner término a la relación laboral.
23 de mayo de 2026
Unificación de jurisprudencia
Establece que, si el convenio colectivo regula expresamente la base de cálculo del incremento legal por despido improcedente, debe estarse a la voluntad colectiva, siempre que el resultado global sea más favorable para el trabajador.
26 de enero de 2026
Unificación de jurisprudencia
Precisó que, cuando existe una cláusula expresa en un convenio colectivo, el incremento legal debe aplicarse conforme a lo pactado por las partes, descartando que ello implique una renuncia a derechos laborales indisponibles.
27 de diciembre de 2025