Subcontratación laboral
Corte Suprema unifica jurisprudencia y extiende nulidad del despido al mandante por incumplimientos previsionales
El máximo Tribunal acogió un recurso de unificación de jurisprudencia y corrigió el criterio que limitaba la sanción de nulidad del despido solo al empleador directo, estableciendo que la empresa principal también responde cuando las cotizaciones previsionales impagas se generan durante la vigencia del régimen de subcontratación, aun cuando haya ejercido facultades de información y retención.
06 de enero de 2026
