Recurso de unificación de jurisprudencia rechazado.
Empresa WOM debe reembolsar a ex trabajadora los descuentos realizados en razón de su aporte al seguro de cesantía.
El máximo Tribunal resolvió que declarado injustificado el despido el empleador debe restituir al trabajador los montos descontados como aporte patronal al seguro de cesantía, según lo establece el artículo 13 de la Ley N°19.728, en relación con el artículo 161 del Código del Trabajo.
25 de enero de 2023