Incumplimiento contractual.
Sanción impuesta a trabajador municipal que faltó 227 veces a su trabajo durante 3 años es razonable
No hubo tolerancia porque cada vez que el actor faltó injustificadamente a su trabajo se procedió al descuento de su salario. No hubo dejación de la facultad disciplinaria que se ejercitó dentro del plazo de prescripción. Tampoco actuación maliciosa del demandado tendiente a dejar pasar el tiempo para que el actor incurriera en más ausencias injustificadas y así poder imponer una sanción mayor, razona Tribunal español.
04 de septiembre de 2023
