Tras un caso de depresión severa.
Tribunal español resuelve que la presión mediática puede causar un accidente laboral pues en estos casos es posible probar el nexo causal entre el trabajo y el daño.
La teoría de la ocasionalidad relevante, comprende una circunstancia negativa y otra positiva. La primera implica que los elementos generadores del accidente no son específicos o inherentes al trabajo, y la positiva es que o bien el trabajo o bien las actividades normales de la vida del trabajo hayan sido condición sin la que no se hubiese producido el evento.
22 de agosto de 2022