Marco jurídico de la función pública que a través de normas estatutarias regulan el ingreso, permanencia, ascenso, deberes, derechos y retiro de la función pública.
El Estatuto Administrativo define a la Carrera Funcionaria como «un sistema integral de regulación del empleo público, aplicable al personal titular de planta, fundado en principios jerárquicos, profesionales y técnicos, que garantizan la igualdad de oportunidad para el ingreso, la dignidad de la función pública, la capacitación y el ascenso, la estabilidad en el empleo, y la objetividad de las calificaciones en función del mérito y de la antigüedad».
El estatuto administrativo, ley N° 18.834, como también la ley orgánica constitucional de bases generales de la administración del estado, establecen que la carrera funcionaria se fundará en el mérito, la antigüedad y la idoneidad de los funcionarios.