Tutela y despido injustificado.
1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó tutela de Gerente General y acogió demanda por despido injustificado.
El 1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago indicó que, en lo tocante al acoso laboral, cabe ponderar, que el actor no solo tenía la calidad de trabajador; sino que tenía la calidad de Director de la sociedad y también incidencia en la propiedad de la sociedad.

El 1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó la demanda de tutela por vulneración a derechos fundamentales con ocasión del despido de un Gerente General por supuestas irregularidades en su desempeño en contra de la sociedad SUPERBID CHILE S.A., a quien denunció por supuestas infracciones a sus derechos a la integridad física y psíquica y a la honra. Sin embargo, el citado tribunal laboral acogió la demanda subsidiaria de despido injustificado.
En sus consideraciones, el 1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago señaló que, en relación con las circunstancias que motivan la denuncia, en lo tocante al acoso laboral que dice haber sufrido el recurrente desde mayo de 2018, cabe matizar, ponderar, en el análisis de los antecedentes que el actor no solo tenía la calidad de trabajador – gerente general de la denunciada; sino que tenía la calidad de Director de la sociedad y también incidencia en la propiedad de la sociedad.
Agregó el fallo que, en ese contexto, cabe cuestionarse el hito que la parte denunciante promovió como constitutivo, desencadenante, del abuso que sería la decisión de suspenderlo de sus funciones como gerente. Sin embargo, la sesión del Directorio de 28 de mayo de 2018 que es la que determinó tal medida, contó con la participación del denunciante y, entendió el Tribunal, con la anuencia del mismo en su calidad de Director concurrente, al aparecer que los acuerdos se tomaron de manera unánime.
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