Primera sala.
TC deberá pronunciarse si admite a trámite inaplicabilidad que impugna normas sobre prácticas antisindicales.
La gestión pendiente incide en autos sobre recurso de unificación de jurisprudencia, seguidos ante la Corte Suprema.
Se solicitó declarar inaplicable, por inconstitucional, los artículos 289, inciso primero del Código del Trabajo, y 4°, inciso primero de la Ley N° 19.886, de bases sobre contratos administrativos de suministro y prestación de servicios.
El artículo 289 inciso primero del Código del Trabajo dispone que: “Serán consideradas prácticas desleales del empleador, las acciones que atenten contra la libertad sindical.” Mientras que el artículo 4° inciso primero de la Ley N°19.886, trata sobre la inhabilidad para contratar con organismos del Estado aquellas personas que hayan sido condenadas por prácticas antisindicales.
La gestión pendiente incide en autos sobre recurso de unificación de jurisprudencia, seguidos ante la Corte Suprema, respecto de una sentencia emitida por la décima sala de la Corte de Apelaciones de Santiago.
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TC deberá pronunciarse si admite a trámite inaplicabilidad que impugna normas del Código de Procedimiento Civil y otros cuerpos legales.
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