TC rechazó inaplicabilidad que impugnaba normas que establecen aplicación supletoria del Código del Trabajo.

El Tribunal Constitucional rechazó un requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad que impugnaba el artículo 71 de la Ley N° 19.070, que establece el Estatuto de los Profesionales de la Educación, y del artículo 1°, inciso tercero, en relación con el artículo 485, ambos del Código del Trabajo.

La gestión pendiente incide en autos laborales por demanda de vulneración de derechos fundamentales presentada por una ex docente dependiente del Departamento de Administración de Educación Municipal de Pinto (DAEM), alegándose que la Municipalidad terminó la relación laboral como una represalia desencadenada por acciones judiciales previas impetradas por aquella en contra de la Corporación Edilicia.

La Municipalidad requirente estimó que los preceptos cuestionados contravienen los principios de supremacía constitucional, juridicidad y de legalidad dispuestos en la Carta Fundamental, en cuanto los integrantes de diversos órganos del Estado, incluyendo a los integrantes del poder judicial, deben obrar dentro de la órbita de sus competencias y atribuciones que le ha conferido la ley. En la especie, los tribunales del trabajo han incumplido dicho mandado constitucional, arrogándose facultades fuera de su competencia, al aplicar las normas en cuestión, destinadas exclusivamente a los trabajadores cuyo servicio se prestan en virtud de un contrato de trabajo, a personal de la Administración del Estado, sometida a la normativa de la Ley N° 18.834.