Con prevención.
TC rechazó inaplicabilidades que impugnaban normas sobre jornada laboral del transporte.
Los preceptos impugnados carecen de aplicación decisiva en la resolución del asunto, lo que basta para desestimar la acción ejercitada
El TC rechazó inaplicabilidades que impugnaban los artículos 25, 25 bis y 26 bis del Código del Trabajo.
Las gestiones pendientes invocadas inciden en juicios de tutela laboral en contra de una empresa de buses, en los cuales se discute si los tiempos de esperas y descansos son o no parte de la jornada. Uno de los procesos se encuentra en etapa de preparación ante un Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago y el otro se encuentra con recurso de nulidad pendiente ante la Corte de Apelaciones de Santiago.
En su sentencia, el TC arguyó que, en cuanto al fundamento de los requerimientos, en especial en lo que respecta a la relevancia de las disposiciones legales impugnadas para la resolución de la cuestión controvertida, los requirentes centran sus argumentaciones en que “no se consideraron los tiempos de espera y descanso del trabajador en la jornada diaria”, los cuales, si se hubiesen imputado a su jornada de trabajo, no habrían posibilitado justificar su despido (ver fojas 8).
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