Aumento de deuda.
USACH solicita se declare inaplicable normas que establecen nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales, pues infringirían garantías de igualdad ante la ley y debido proceso.
La gestión pendiente incide en autos sobre cumplimiento laboral, seguido ante el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Santiago.
Se solicitó declarar inaplicable, por inconstitucional, el artículo 162 incisos quinto, sexto y séptimo del Código del Trabajo.
Los preceptos impugnados establecen, en esencia, la nulidad del despido cuando existieren cotizaciones previsionales impagas.
La gestión pendiente incide en autos sobre cumplimiento laboral, seguido ante el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Santiago, en los que la requirente, la Universidad de Santiago de Chile (USACH), ostenta la calidad de ejecutada, en demanda de ex trabajadora que desempeñaba sus funciones en la Corporación Educacional de Desarrollo Artístico “Jorge Peña Hen”.
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