PARTE I – Causales de Despido Imputables al Trabajador (Art. 160)

Bienvenidas y bienvenidos a este espacio de formación laboral. Constanza Sepúlveda, profesora de Derecho del Trabajo, de la Universidad Autónoma, en este episodio da a conocer las causales por las que un empleador puede poner término a un contrato por responsabilidad directa del trabajador, conforme al Artículo 160 del Código del Trabajo chileno.

🧠 Contenido principal: El artículo 160 establece causales de despido por conductas del trabajador, que eximen al empleador del pago de indemnización legal por años de servicio.