Primera sala.
TC deberá pronunciarse si admite a trámite requerimiento de inaplicabilidad que impugna norma sobre estatuto laboral del personal de notarías.
Se solicitó declarar inaplicable, por inconstitucional, lo dispuesto en la Ley Nº 20.510, que modifica el Código del Trabajo en materia del personal de Notarías y Conservadores. El precepto legal impugnado agregó un nuevo inciso final en el artículo 4º del Código del Trabajo, a saber: que "no se alterarán los derechos y obligaciones emanados…

Se solicitó declarar inaplicable, por inconstitucional, lo dispuesto en la Ley Nº 20.510, que modifica el Código del Trabajo en materia del personal de Notarías y Conservadores.
El precepto legal impugnado agregó un nuevo inciso final en el artículo 4º del Código del Trabajo, a saber: que “no se alterarán los derechos y obligaciones emanados de sus contratos individuales o de los instrumentos colectivos de trabajo, en el caso de cambio de la titularidad en la respectiva notaría, archivo y conservador”.
La gestión pendiente invocada es un recurso de unificación de jurisprudencia de que conoce la Corte Suprema, el cual incide en un proceso laboral ordinario en contra de un Notario, iniciado por demanda de 13 funcionarios contratados por el anterior titular de la Notaría.
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