Senadores proponen ampliar el ámbito de ejercicio del derecho a huelga.

La Carta Fundamental junto con consagrar la libertad de trabajo y su protección, prohíbe a los funcionarios públicos y trabajadores que presten algún servicio de utilidad pública, declarar la huelga.

La moción de los senadores Allende, Bianchi, Escalona, Muñoz y Rincón, expone que el derecho a la huelga es, sin duda, el instrumento más poderoso con que cuentan los trabajadores y sus organizaciones para hacer valer sus derechos, reconocido así en diversos tratados internacionales. Las sucesivas reformas laborales, han permitido avanzar y mejorar la actividad laboral, pero persisten falencias importantes que limitan y dificultan el derecho a la huelga.

Observa luego que el Informe Anual sobre Derechos Humanos del año 2008, realizado por la Universidad Diego Portales, indica que “En Chile, en consecuencia, son ilegales tipos y modalidades de huelgas consideradas lícitas en el Derecho Comparado como son, entre otras, las huelgas de reivindicación política-económica, las de solidaridad, las defensivas de cumplimiento del convenio colectivo, etcétera”. Asimismo, la OIT ha manifestado en diversas resoluciones la validez del derecho a huelga, así por ejemplo, en la resolución de 1996, párrafo 43 señaló que “la declaración de ilegalidad de una huelga nacional en protesta por las consecuencias sociales y laborales de la política económica del gobierno y su prohibición constituyen una grave violación de la libertad sindical”.