Para asegurar cupos de trabajo.
Senadores presentan iniciativa que establece discriminación positiva para las personas con discapacidad en el ingreso a los órganos y servicios públicos.
La moción de los senadores García-Huidobro, Horvath, Larraín y Prokurica, expresa que una de las barreras más graves que enfrentan las personas con discapacidad y de efecto económico-social más negativo es la dificultad la dificultad que ellas encuentran en el acceso a los puestos de trabajo.Observa luego que, no obstante los importantes avances que a…

La moción de los senadores García-Huidobro, Horvath, Larraín y Prokurica, expresa que una de las barreras más graves que enfrentan las personas con discapacidad y de efecto económico-social más negativo es la dificultad la dificultad que ellas encuentran en el acceso a los puestos de trabajo. Observa luego que, no obstante los importantes avances que a favor de las personas con discapacidad, la legislación nacional no contempla medidas precisas destinadas al aseguramiento de cupos de trabajo, a lo menos en el sector público, cuando cumplen con los requisitos y condiciones exigidos para el desempeño de los cargos”, como ocurre en la legislación comparada, por ejemplo en la española o argentina. Con el objeto de reservar una porción de de los cupos de trabajo personas con discapacidad y su integración, propone modificar el artículo 45 de la ley N° 20.422, que establece las Normas sobre la Igualdad de Oportunidades e Inclusión Social de Personas con Discapacidad, a fin de que en los procesos de selección de personal, la Administración del Estado y sus organismos, las municipalidades, el Congreso Nacional, los órganos de la administración de Justicia y el Ministerio Público, deberán seleccionar preferentemente, en igualdad de condiciones de mérito, a personas con discapacidad. Para ello, deberán incluir la reserva de un cupo no inferior al 2% de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad que cumplan con los requisitos. Los organismos encargados de la selección deben efectuar las adaptaciones necesarias, materiales o temporales, para asegurar que las personas con discapacidad cumplan las pruebas selectivas en condiciones de igualdad con el resto de los candidatos.
Vea texto íntegro de la moción.
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