TC declaró inadmisible requerimiento de inaplicabilidad que impugna normas del Código del Trabajo referidas a la nulidad del despido por el no pago de las cotizaciones previsionales.

El TC declaró inadmisible un requerimiento de inaplicabilidad que impugnaba los incisos quinto, sexto y séptimo del artículo 162 del Código del Trabajo.

La gestión pendiente invocada es un juicio ejecutivo de cumplimiento de sentencia definitiva, por la cual un tribunal laboral condenó al empleador requirente al pago de las remuneraciones y cotizaciones previsionales impagas- seguido ante el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Santiago.

El requirente estimaba que la aplicación de la norma impugnada vulnera su garantía constitucional de la igual protección de la ley en el ejercicio de los derechos y el derecho de propiedad, en la medida que deberá pagar remuneraciones a futuro y por un período indeterminado en el tiempo, sin que la sentencia a cumplir lo hubiese ordenado y en un caso denominado “autodespido”, en el cual esta figura es improcedente.