Tribunal Laboral acoge tutela de derechos fundamentales respecto de trabajador que sufrió discriminación por razones políticas.

El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción acogió una acción de tutela laboral interpuesta por parte de un ingeniero pesquero en contra del Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura, con ocasión de su despido, vulnerándose la garantía de no discriminación por razones políticas.

En su sentencia, adujo el Tribunal Laboral en lo grueso que es la propia Administración del Estado y empleador del actor, quien señala que para la remoción de estos cargos de exclusiva confianza, aun cuando estemos frente a empleados que no gozan de estabilidad en el empleo, se debe evaluar si cuentan con las capacidades técnicas y profesionales como competencias necesarias para llevar adelante la ejecución de las políticas públicas que impulse el gobierno. Precisamente para no incurrir en actos discriminatorios como son los mecanismos de remoción política y es también la misma autoridad la que estatuye que para ello debe estarse al cumplimiento de los convenios de desempeño, ya que son la principal herramienta para garantizar la gestión eficaz y eficiente de estos funcionarios en la ejecución de las políticas públicas y la provisión directa de servicios de calidad a la ciudadanía.

En consecuencia, sostiene el fallo, si el actor fue removido sin que exista ninguna evaluación con relación a ello y aun dando cumplimiento durante toda su gestión en forma cabal e íntegra a tales convenios, siendo por lo demás sus calificaciones de excelencia justamente dada su gestión eficaz y eficiente, por lo que hasta junio de 2014 contó con la confianza de la autoridad y, sin embargo, fue excluido de su cargo en forma contraria a lo manifestado anteriormente por esta misma, al cambiar drásticamente su decisión, expresándose que ya contaba con la misma confianza y nombrándose en su lugar a otra persona con una ideología política afín o cercana a ésta, que ya había servido como funcionaria de Sernapesca durante los gobiernos de la Nueva Mayoría.