Se recurrió de nulidad.
Tribunal Laboral acoge tutela de derechos fundamentales por despido a raíz de edad de trabajadora.
La recurrente estimó vulnerado el artículo 2 del Código del Trabajo en cuanto al derecho a no ser discriminado.
Se dedujo acción de tutela de derechos fundamentales por parte de una profesora con ocasión de su despido en contra la Fundación Teodosio Florentini.
La recurrente estimó vulnerado el artículo 2 del Código del Trabajo en cuanto al derecho a no ser discriminado.
Al efecto, expone en su libelo que fue despedida de su trabajo como profesora por el hecho exclusivo de haber cumplido los 60 años.
Te puede interesar
Se recurrió de nulidad.
Tribunal Laboral acoge parcialmente demanda de tutela de derechos fundamentales por acoso laboral.
Acoso laboral.
Tribunal Laboral acoge tutela de derechos fundamentales respecto de funcionaria del Consejo de Defensa del Estado.
Acusado de robo.
Tribunal Laboral acoge tutela de derechos fundamentales en favor de trabajador despedido por motivos sindicales.
