El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió una acción de tutela por vulneración de derechos fundamentales interpuesta por parte de una profesora de historia en contra de la Municipalidad de Santiago, toda vez que estimó vulnerados sus derechos a la integridad física y psíquica, a la honra, y a la no discriminación que es la causa del acoso laboral del que fue sido víctima.

En su sentencia, adujo en lo grueso el Tribunal Laboral que el hecho de que la empleadora haya incurrido en conductas que determinaron que la denunciante, durante el mes de marzo de 2015, no haya tenido podido desempeñar en forma normal su labor de profesora, derivó en una afectación sicológica que motivó el otorgamiento de licencias médicas, y que al término de las mismas no se le haya permitido a la actora realizar labores en aula, sin que exista una circunstancia o motivo que explique o justifique tal proceder, constituye en opinión de este tribunal una afectación a la integridad psíquica de la trabajadora, razón por la que se acogerá la denuncia en análisis.

Y en cuanto al derecho a la honra, indica el fallo que no existen pruebas que acredite que la demandante ha visto afectada su fama o prestigio frente terceras personas como consecuencia del proceder que le reprocha a la demandada, por lo que se concluye que no existe vulneración a su a dicho derecho.

Vea texto íntegro de la sentencia RIT T-772-2015.

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