BCN publicó Guía legal sobre “Reforma Laboral: Negociación colectiva”.

El sitio web de la Biblioteca del Congreso Nacional (BCN), publicó la Guía Legal sobre “Reforma Laboral: Negociación colectiva”.

El propósito de la Guía –entre otras cosas- es definir y explicar este mecanismo de negociación entre empleadores y trabajadores, el que incorporó algunos cambios a partir de la reforma laboral del presente año, las que comenzaran a regirán desde el 1 ° de abril de 2017.

La BCN precisa en primer término que son materias de negociación colectiva aquellas de interés común de las partes que afecten las relaciones mutuas entre trabajadores y empleadores, especialmente las que se refieran a remuneraciones u otros beneficios en especie o en dinero y, en general, a las condiciones comunes de trabajo. Agrega, que también se podrán incluir acuerdos de conciliación del trabajo con las responsabilidades el ejercicio de la corresponsabilidad parental, planes de igualdad de oportunidades y equidad de género en la empresa, acciones para corregir situaciones de desigualdad, acuerdos para la capacitación y reconversión productiva de los trabajadores, constitución y mantenimiento de servicios de bienestar, mecanismos de solución de controversias, entre otros.