Postergó horario de ingreso.
CGR se pronuncia sobre derecho de trabajadora al pago de traslado para alimentar a su hijo.
La CGR concluye que en razón de lo informado por el establecimiento de salud, la reclamante optó por utilizar la referida franquicia postergando su horario de ingreso.
Se solicitó un pronunciamiento a la Contraloría General de la República –por parte de una trabajadora a honorarios del Hospital Clínico Metropolitano El Carmen Dr. Luis Valentín Ferrada- acerca del derecho que le asistiría de solicitar el reembolso de los gastos en que ha incurrido para trasladarse desde su lugar de trabajo a la sala cuna dispuesta por el servicio, con el objeto de alimentar a su hijo menor de dos años.
La dirección del recinto de salud informó que conforme lo acordaron ambas partes, la recurrente no tiene derecho a la prerrogativa que invoca.
Al respecto, el órgano contralor recuerda que de acuerdo a lo concluido en su dictamen N° 58.093 de 2007, que atendida la especial naturaleza de estos contratos y su excepcional prestación de servicios a la Administración Pública, como también el marco jurídico que rige tales contrataciones, para tener derecho a los beneficios de protección a la maternidad, es necesario que ellos se establezcan expresamente en el convenio.
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