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Se busca derogar artículo.

Senadores presentan moción que deroga causal de despido “salud incompatible” cuando exista cáncer.

La definición tendría un alto grado de arbitrariedad puesto que no es determinado por un médico especialista, sino que se deja al criterio del empleador.

29 de noviembre de 2016

La presidenta de la Comisión, Carolina Goic presentó una moción que deroga la causal de despido por “salud incompatible” cuando corresponda a la enfermedad de cáncer.
La parlamentaria llamó a denunciar con mucha fuerza, la situación que viven muchas personas que han enfrentado esta patología y se han sanado y que son discriminadas en su trabajo.
La senadora Goic, ejemplificó el caso  del despido injustificado de la funcionaria de la Municipalidad de la comuna de Lo Espejo, Karem Neubauer tras volver de una licencia por cáncer. “Karem Neubauer es una mujer que tuvo un cáncer de mamas y se le aplicó un artículo que tiene efecto administrativo y que se aplica para los funcionarios municipales (Artículo 151), que establece que puede haber salud incompatible con el cargo cuando se presenta una licencia por más de seis meses dentro del plazo de dos años”, indicó.
La congresista manifestó que una persona que tiene cáncer tiene que hacer un tratamiento que generalmente dura seis meses o más, y no puede ser despedida por motivo de un cáncer.
“Por tanto, lo que estamos hoy día presentando en el parlamento, es que se derogue el artículo que permite el despido por salud incompatible y no exista la posibilidad arbitraria de un empleador de despedir a alguien porque ha utilizado una licencia por seis meses cuando esto corresponde a un cáncer”, explicó.
La legisladora aclaró que el artículo tiene mucha arbitrariedad porque no pasa por el diagnóstico o la opinión de un especialista y deja mucho espacio para que sean otros los motivos del despido.
Finalmente, la senadora Goic insistió en la necesidad de avanzar con el anteproyecto que permite la licencia para padres con hijos con cáncer, tomando en cuentas que muchas madres deben dejar su trabajo para poderlos acompañar en el proceso de quimioterapia o radioterapia, propuesta que ha sido trabajada con el Ministerio de Hacienda.

 

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