Temas públicos.
LyD publicó “La compleja puesta en marcha de la reforma laboral”.
Frente a la gran cantidad de temas no resueltos por la ley se pronostica que puede haber un aumento considerable en la judicialización de las relaciones laborales, indica LyD.

El Instituto Libertad y Desarrollo (LyD), en su sección Temas Públicos, publicó el documento “La compleja puesta en marcha de la reforma laboral”.
El documento recuerda que el 1 de abril entrará en vigencia la Reforma Laboral, una de las principales reformas impulsadas por el Gobierno de la Nueva Mayoría. Esta nueva regulación, que modifica sustancialmente la normativa del derecho colectivo del trabajo en nuestro ordenamiento jurídico, a juicio de LyD, ha generado una gran incertidumbre debido al desbalance que produce en la relación entre empresas y trabajadores, lo deficiente del texto de la ley y, ahora último, debido a los discutibles pronunciamientos emitidos por la Dirección del Trabajo.
Producto de una deficiente técnica legislativa, continúa, muchas veces ambigua y exigua, y de la declaración de inconstitucionalidad de la titularidad sindical por parte del Tribunal Constitucional, la Ley 20.940 quedó con una serie de vacíos legales y de conceptos jurídicos indeterminados, los cuales si bien debiesen ser materia de ley, finalmente serán precisados por la Dirección del Trabajo y los Tribunales de Justicia.
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