Tribunal Laboral de Carahue acoge despido indirecto y nulidad del despido en favor de docente de Liceo.

El Juzgado de Letras y Garantía de Carahue acogió la demanda por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones, interpuesta por un docente en contra del Instituto de Educación Rural “Liceo Técnico Profesional Puerto Saavedra”, comuna de Saavedra.

En su libelo, expuso el actor que con fecha 21 de diciembre de 2016 envió carta de término indirecto de la relación laboral por incumplimientos graves de las obligaciones que le imponía el contrato a su empleadora, invocando la causal del artículo 160 Nº 7 en relación al artículo 171, ambos del Código del Trabajo, agregando que los referidos incumplimientos graves se produjeron por cuanto durante todo el periodo laboral las remuneraciones no fueron pagadas íntegramente

Asimismo, el actor sostuvo en su demanda que la empleadora descontó de las remuneraciones las cotizaciones previsionales y de salud en AFP Modelo y Fonasa respectivamente, durante todo el tiempo trabajado por el actor, sin embargo no las ha pagado, manifestando finalmente que debido a la situación descrita, generó un cuadro de estrés laboral, debido a que ha tenido que sobrevivir con la escasa parte de la remuneración que se le ha enterado mensualmente.