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Despido discriminatorio.

Juzgado de Letras del Trabajo de Curicó acoge demanda por tutela laboral presentada en contra de Municipio.

El Tribunal establece que funcionaria fue despedida en un acto de discriminación fundado en su opinión y preferencia política.

30 de mayo de 2017

El Juzgado de Letras del Trabajo de Curicó acogió demanda de tutela laboral presentada en contra de la Municipalidad de Curicó por Marcela Verónica Escárate Saavedra,  quien fue despedida según establece la resolución en un acto de discriminación fundado en su opinión y preferencia política, infringiéndose los artículos 2° inciso 2° y 485 inciso 2° del Código del Trabajo.
Asimismo, el Tribunal sostiene que es injustificado al no haberse expresado en su comunicación de los hechos en los cuales se funda la causal de término de relación laboral.
Así, continúa el Juzgado, el despido resulta ser nulo, atendido a que la denunciada no se encuentra al día en el pago de las cotizaciones laborales y previsionales, infringiendo lo establecido en el artículo 162 inciso 5° del Código del Trabajo, por lo cual se le condena a la denunciada a pagar dichas cotizaciones a la fecha insolutas, por toda la extensión de la relación laboral (01 de junio de 2011 hasta el 28 de octubre de 2016) ante los organismos de seguridad social pertinentes; e igualmente se le condena a pagar las remuneraciones y demás prestaciones contenidas en su contrato, durante todo el período comprendido entre la fecha del despido y la convalidación del mismo, a razón de una remuneración mensual equivalente a $291.773.
 

Vea texto íntegro de la sentencia

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