Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel condenó a Municipalidad por despido injustificado de trabajador.

El Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel acogió la acción de despido injustificado deducida por un trabajador en contra de la Municipalidad de Lo Espejo, desestimando a su vez la acción principal de tutela laboral incoada.

El actor expuso que desde el 14 de marzo de 2013 prestó servicios para la demandada como encargado de Orientación Familiar, y que la relación laboral terminó el 21 de septiembre de 2016. Adujo que la causal de término de haber hecho uso de licencias médicas en un lapso continuo o discontinuo superior a seis meses en los últimos dos años sin mediar declaración de salud irrecuperable invocada por el empleador no le es aplicable, porque bajo las condiciones laborales señaladas en su contrato se rige por el Código del Trabajo.

Sostuvo en síntesis que el tiempo que estuvo trabajando para la Municipalidad desempeñó varias funciones no estipuladas en su contrato, que mantuvo una buena relación con su jefatura mientras fue adherente del alcalde, habiendo sido sometido a malos tratos por parte de su jefatura y otros simpatizantes de dicha autoridad desde el momento en que dejó de ser partidario, lo que se tradujo en un constante hostigamiento.