Diario Constitucional

Universidad Adolfo Ibáñez.

Se realizará charla sobre «Reforma Laboral: Una aproximación a los servicios mínimos en la huelga».

En el encuentro se expondrá en qué consiste esta figura, cuándo procede, cuál es el rol de los actores sociales y de la Dirección del Trabajo, entre otros.

Por Redacción·28 de junio de 2017·1 min de lectura
Se realizará charla sobre «Reforma Laboral: Una aproximación a los servicios mínimos en la huelga».
Referencial

La Facultad de Derecho de la Universidad Adolfo Ibáñez realizará, el 29 de junio, la charla sobre "Reforma Laboral: Una aproximación a los servicios mínimos en la huelga".

Con la entrada en vigencia de la llamada reforma laboral (Ley 20.940 que “Moderniza el sistema de relaciones laborales”) se regula la figura de los servicios mínimos tendientes a garantizar el funcionamiento de cierto tipo de empresas en el contexto de un proceso de huelga que hagan efectivo los trabajadores.

Al tratarse de una nueva regulación no ha estado exenta de dudas respecto de sus alcances y modalidades, por lo que útil resulta abocarse a un encuentro en que se exponga en qué consiste esta figura, cuándo procede, cuál es el rol de los actores sociales y de la Dirección del Trabajo, entre otros.

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