CS acoge protección contra Isapre por no pago de subsidio maternal en favor de afiliada.

La Corte Suprema acogió el recurso de protección presentado en contra de prestadora privada de salud Colmena Golden Cross, que denegó el pago de licencia pre y posnatal a afiliada Paulina Delgado Barría, quien pasó de trabajadora dependiente a independiente.

La sentencia del máximo Tribunal sostiene que es un hecho no controvertido que la recurrente al momento de cambiar su calidad de afiliada dependiente a independiente se encontraba embarazada, circunstancia que torna en inmodificable su calidad como afiliada al sistema privado de salud de conformidad a lo previsto en el inciso segundo del artículo 5° del Código del Trabajo, que dispone que los derechos establecidos por las leyes laborales son irrenunciables mientras subsista la relación laboral y en particular las normas de resguardo de la maternidad que buscan otorgar protección a la trabajadora y al hijo que está por nacer.

La resolución de la Corte Suprema agrega que conforme a tales antecedentes legislativos la modificación de la calidad de afiliada dependiente a independiente que se produjo -a contar de septiembre de 2016- dado el término de la relación laboral que mantenía la actora, en caso alguno puede ocasionar que la misma y su hija queden en una situación de desprotección económica al privarla del legítimo derecho a disponer del subsidio por licencia maternal en cuanto a su descanso previo como posterior al alumbramiento.