Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge demanda y ordena a empresa indemnizar a empleada accidentada.

El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió demanda presentada en contra de la empresa elaboradora de alimentos Casino Express Ltda. y le ordenó pagar una indemnización de $22.000.000 a trabajadora, aspirante a maestra de cocina, que sufrió una caída mientras cumplía labores habituales, que le provocó una fractura de húmero, entre otras lesiones, el 28 de mayo de 2016.

La sentencia sostiene que es importante tener en cuenta que una de las obligaciones que forman parte del contenido ético-jurídico del contrato de trabajo es aquella que impone al empleador la protección de la vida y la salud de los trabajadores, que se replica en el trabajo bajo régimen de subcontratación respecto de la empresa principal. Previstas en los artículos 183-E y 184 del Código del Trabajo, compelen a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, informar los posibles riesgos y mantener las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como también aportar los implementos necesarios para advertir accidentes y enfermedades profesionales, en un aspecto preventivo.

La resolución agrega que teniendo en cuenta la relevancia de los bienes jurídicos en juego en esta materia, a saber, la vida e integridad de sus dependientes, ciertamente la exigencia que pesa en el accionar del empleador y de la empresa principal es mayor a la que atañe al contenido patrimonial del contrato de trabajo. Adicionalmente el empresario –ya sea como empleador o como empresa principal-, como principal obligado en esta rama, debe proveer no sólo los elementos materiales necesarios para la protección de los trabajadores y las condiciones ambientales adecuadas para el desarrollo de las labores en forma segura, sino que además, entregar el conocimiento preciso a quienes laboran a fin de asegurarse de que adoptarán todas las medidas que se requieren para su autocuidado.