Con suspensión.
TC se pronunciará respecto de admisibilidad de inaplicabilidad que impugna norma que restringiría recurso de nulidad laboral contra sentencia dictada en segundo juicio.
Los requirentes estiman que el precepto impugnado vulneraría el debido proceso y el principio de legalidad.
El TC admitió a trámite un requerimiento de inaplicabilidad que impugna el inciso final del artículo 482 del Código del Trabajo.
La gestión pendiente incide en autos ordinarios laborales, seguidos ante el Juzgado del Trabajo de Villa Alemana, en actual conocimiento de la Corte de Apelaciones de Valparaíso por recurso de apelación, en los cuales se demanda por despido injustificado y nulidad del despido.
Los requirentes estiman que el precepto impugnado vulneraría el debido proceso y el principio de legalidad, pues impide ejercer el derecho de recurrir del fallo ante juez o tribunal superior en forma contraria a la ley. Además, considera infringida la igualdad ante la ley, ya que, a diferencia de otros trabajadores o demandantes en una causa laboral, ven, ilegal e inconstitucionalmente, impedida la posibilidad de revisión de suficiencia de la sentencia definitiva dictada en su causa.
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